浅谈对我国企业并购的动园及对策分析

本文通过对企业并购的核心内容和动因的全面分析，进而提出了完善我国企业并购的建议。　　1企业并购的基本内容　　1．1什么是企业并购　　企业并购就是企业兼并或购买的统称。并购企业是实现自身扩张和增长一种形式，一般以企业产权作为交易对象，并以取得被并购企业的控制权作为目的，以现金、有价证券或者其他形式购买被并购企业的全部或者部分产权或者资产等方式。　　1.2企业并购的目的分析　　(1)企业并购的基本类型...

浅谈企业并购的关键动因经营协同效应

文章从以下四个方面详细分析了企业并购的关键动因经营协同效应：(1)经营协同效应的来源；(2)经营协同效应的实现；(3)经营协同效应的价值评估；(4)经营协同效应的理性思考，并采用定性与定量相结合的方式进行阐述　　协同效应是企业并购成败的关键，而作为效益之一的经营协同效应更是尤为重要，而且它能给企业带来十分显著的经济效益。所以深入研究经营协同效应是很有必要的。　　一、经营协同效应的来源　　并购的协同...

关于企业并购对我国产业结构转换的影响

在即将到来的企业并购高潮之际，理解企业并购对我国产业结构转换的影响．显得十分重要。在某种意义上说，企业并购有助于提高产业结构转换效率，促进产业结构转换的合理化、高度化，并在一定程度上缓解我国产业结构转换的趋同性和避免产业结构的空心化与失衡。　　论文关键词：企业并购；产业结构；转换　　在西方国家经历过几次并购浪潮之后，我国也在一次次的进行着大规模的并购．在未来几年中国必将掀起并购高潮。随着第三产业发...

浅析企业并购过程中的目标企业估值问题探讨

一般所谓的并购是兼并与收购的简称即购买企业的部分或整体的意思，本文主要对企业并购过程中的目标企业估值问题进行了讨。本文首先对企业并购进行了界定、并概述了相关理论，然后重点研究了基于现金流量贴现法的目标企业估值问题，最后对现金流量贴现法进行目标企业估值的优点和不足进行了归纳总结。　　一、企业并购及其相关理论1．并购的界定一般所谓的并购是兼并与收购的简称.即购买企业的部分或整体的意思兼并(Merger...

关于煤炭企业并购中财务整合分析

2009年，我国不断以煤炭整合、有序开发为重点，对中小煤矿实施整合改造，推进企业整合。同时，鼓励大型煤矿企业整合和上下游产业融合，提高产业集中度。为此将并购理论引入煤炭企业整合之中，深入研究了煤炭企业并购后的财务整合。　　当前我国各类煤炭企业3万余家，其中相当一部分矿井生产能力不足3万吨，产业集中度十分低下。在2009年下半年，国家为此大力推行能源企业兼并，此轮并购整合的明显特点是政府基于长期战略...

浅谈企业并购整合过程中的知识转移研究

企业并购中的知识转移不同于组织内部的知识转移，也不同于组织之间的知识转移。它有其自身的独特性，表现为在转移外部知识的过程中解除了组织边界。本文初步构建了企业并购整合过程中知识转移的概念性模型，阐明知识资源的特性与并购整合的维度对并购中的知识转移具有直接作用，并购双方的背景通过并购整合过程对并购中的知识转移产生间接影响。　　企业如何获取竞争所需要的新型技术与核心能力?许多企业选择从外部获取，而不是依...

浅谈企业并购风险分析与防范

随着经济的快速发展，企业并购已成为企业实现扩大规模和增长的一种必不可少的方式，但并购活动中存在很多的不确定因素，因而市场交易中的风险是不可避免的。本文对营运风险、财务风险、融资风险、信息风险、文化整合风险等风险因素进行了分析，并提出了并购风险防范与控制措施，以期实现企业并构目标　　企业并购是现在企业实现扩大规模和增长的一种方式，是商品经济的必然产物，如今企业间的并购现象日益活跃，特别是中国加入世贸...

关于民营企业并购国有企业后的人力资源整合分析

人力资源整合的效果直接决定了企业并购的效果，在民企并购国企后整合的过程中，需要系统分析双方企业雇佣体系的差异和对员工可能产生的心理和行为方面的影响，从挽留核心员工、降低减员比率、加强沟通、实施多元化的激励体系等多个维度入手，完成人力资源的顺利整合。　　论文关键词：民营企业；并购；人力资源；整合　　随着国有资本经营领域的调整，民营资本对国有资本的并购整合成为国有资本退出竞争性领域的主要方式之一。据中...

浅谈企业并购文化整合研究综述

随着企业巨型化趋势的明显，企业并购得到了进一步发展。文化整合是企业并购成败的关键因素之一，但文化整合并没有统一的方法和模型，企业只有充分认识到文化整合的重要性。把握好文化整合各阶段的主要冲突，采用相应的策略进行文化整合的管理，并购将会是天堂的婚礼。　　一　问题的提出　　著名经济学家斯蒂格勒(Stigaler，G．J)认为：“没有一个美国大公司不是通过某种程度某种方式的兼并而成长起来的，...